In den warmen Frühlingstagen fließt ein Gefühl der Wärme in unseren Herzen. Am 15. Februar 2025 begann die Huayangda -Jahrestagung und Frühlingsversammlung, die tiefe Freundschaften und grenzenlose Aussichten mit sich brachte, und kam erfolgreich ab. Diese Versammlung war nicht nur ein herzliches Überlegungen über die Reise des Unternehmens im vergangenen Jahr, sondern auch ein schöner Start für die Neujahrsentwicklung, was alle Mitarbeiter zusammenbringt, um ihre Gedanken auszudrücken und gemeinsam die Zukunft vorzustellen.
Als das Jahrestreffen begann, betrat Tony die Bühne mit Kraft und Begeisterung. Sein Blick war hell, fest und selbstbewusst, und seine Worte waren im vergangenen Jahr mit tiefen Gefühlen und Reflexionen erfüllt. Von der erfolgreichen Ausweitung neuer Märkte in Bezug auf heftiger Wettbewerb bis hin zur Erreichung innovativer Durchbrüche im Geschäft durch die Bewältigung der Herausforderungen und die gemeinsamen Momente des Wachstums als Team wurde jeder Moment harter Arbeit in seiner Rede lebhaft vermittelt. Der begeisterte Applaus des Publikums wiederholte häufig, bekräftigte vergangene Bemühungen und drückte die erwartete Vorfreude auf die zukünftige Entwicklung aus.
Das Performance -Segment war wirklich ein Fest für die Sinne, in denen sich die Momente kontinuierlich entfalten. Das Produkt-, Marketing-, Kundenservice- und Betriebsteams brachte lebhafte Tanzaufführungen mit und mischte perfekt dynamische Melodien mit synchronisierten Bewegungen und zündete sofort die Leidenschaft des Publikums an. Die Kollegen konnten nicht anders, als in den Rhythmus zu schwanken, mit Jubel und Applaus hallten durch und schafften eine so lebhafte Atmosphäre wie ein lodernes Feuer. Lachen und Freude erfüllten das Zimmer und machten das Ambiente entspannt und angenehm. Diese wunderbaren Leistungen zeigten die vielfältigen Talente der Mitarbeiter und hob den starken Zusammenhalt und die grenzenlose Kreativität des Teams hervor.
Während der Jahresversammlung wurde das speziell festgelegte Preissegment zum Schwerpunkt der Veranstaltung. Das "jährliche Einteilungslager in Übersee Warehouse King King" wurde an Liang Zhongxin verliehen, der im vergangenen Jahr erhebliche Durchbrüche für das Unternehmen durch herausragende Geschäftsfähigkeiten und unerbittliche Anstrengungen erzielte.
Die Verkaufsleistung war schon immer eine wichtige treibende Kraft für die Geschäftsentwicklung des Unternehmens, und diese Jahrestagung hat auch die Verkaufseliten geehrt. Der Verkäufer -Champion Xiong Xiangshui erzielte im vergangenen Jahr aufgrund außergewöhnlicher Kundenkommunikationsfähigkeiten und scharfen Markteinsichten beeindruckende Ergebnisse, was erhebliche Beiträge zum Geschäftswachstum des Unternehmens leistete.
Im Folgenden war der Varner-up, Li Ang, der sich in den Kundenbedürfnissen auszeichnet und die Verkaufskanäle kontinuierlich erweitert und als Vorbild im Team dient.
Der dritte Umsatz, Liao Bo, trat ebenfalls bewundernswert auf und fiel im heftigen Marktwettbewerb mit unerschütterlicher Beharrlichkeit und effizienter Ausführung auf.
Die drei Verkaufseliten hielten stolz ihre Trophäen und Blumen, ihre Gesichter strahlten stolz, während Kollegen des Verkaufsteams neidisch waren und einen Blick auf sie bewundern. Dies war zweifellos die beste Belohnung für ihre harte Arbeit im vergangenen Jahr und diente als Inspiration für mehr Vertriebsmitarbeiter, um im kommenden Jahr nach neuen Höhen zu streben.
Neben Business Awards hat das Unternehmen auch bedeutende umfassende Auszeichnungen eingerichtet. Die zehnjährigen und fünfjährigen Service-Auszeichnungen erkennen diejenigen an, die Ressourcen fachmännisch koordiniert und komplexe Probleme gelöst haben, wodurch ausstehende Beiträge zur Verbesserung der gesamten betrieblichen Effizienz des Unternehmens geleistet, um erhebliche Kosten zu sparen und erhebliche wirtschaftliche Vorteile zu erzielen.
Die Preisträger veranstalteten ihre Trophäen, ihre Augen schienen vor Aufregung und Stolz, als Kollegen im Publikum respektvolle und gratulatorische Looks boten. Der Applaus war donnernd und motivierte jeden Mitarbeiter, in seiner zukünftigen Arbeit proaktiv und innovativ zu sein.
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