In der Unternehmenskultur von Wayota legen wir großen Wert auf Lernfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke. Wir führen regelmäßig interne Austauschsitzungen durch, um die Gesamtkompetenz unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und ein Team mit außergewöhnlichen, umfassenden Qualitäten aufzubauen, das den Kern unserer Unternehmenskultur bereichert.
Traditionell veranstaltete unser Unternehmen am 29. August eine Buchclub-Anerkennungszeremonie, um Kollegen zu ehren und zu belohnen, die aktiv an den Buchaustauschsitzungen teilgenommen hatten. Diese Anerkennung umfasste insgesamt 14 Buchclubsitzungen, und die besten 21 Teilnehmer wurden mit Belohnungen bedacht. Die zehn besten Teilnehmer erhielten Blindboxen mit Büchern unterschiedlichen Werts, wobei die höchste Belohnung 1000 RMB betrug. Ziel dieser Initiative ist es, eine positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und das Wachstum und den Fortschritt sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens zu fördern.
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Beitragszeit: 05.09.2023
