In der Unternehmenskultur von Wayota legen wir großen Wert auf Lernfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke. Wir führen regelmäßig interne Austauschsitzungen durch, um die Gesamtkompetenz unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und ein Team mit außergewöhnlichen, umfassenden Qualitäten aufzubauen, das den Kern unserer Unternehmenskultur bereichert.
Traditionell veranstaltete unser Unternehmen am 29. August eine Buchclub-Anerkennungszeremonie, um Kollegen zu ehren und zu belohnen, die sich aktiv an den Buchaustausch-Sitzungen beteiligt hatten. Diese Anerkennung umfasste insgesamt 14 Buchclub-Sitzungen, und die 21 besten Teilnehmer erhielten Belohnungen. Die zehn Besten erhielten Bücher-Blindboxen unterschiedlichen Werts, wobei die höchste Belohnung 1000 RMB betrug. Ziel dieser Initiative ist es, eine positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und das Wachstum und den Fortschritt sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens zu fördern.
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Beitragszeit: 05.09.2023
